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人才招聘

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锐正公司创始于2000年，是国内一家资深的咨询公司，其业务领域覆盖了知识产权相关专业领域。水可载舟亦可覆舟，作为一家知识密集型服务企业，我们深刻意识到人才培养和人才储备的重要性。在锐正，企业人文氛围浓厚，我们珍惜每一位员工，我们更重视每一位员工的发展。我们有系统的人才培养机制、开阔的事业发展空间、和谐的人才成长环境、有效的激励机制和以人为本的企业文化理念。

我们诚挚地邀请您加入锐正大家庭，跟我们一起成长！

市场推广经理

岗位职责：

1、负责知识产权领域的市场调研与分析，制定可行的业务推广计划，并组织实施；

2、负责公司品牌的业务推广及品牌运作；

3、开发新客户，形成战略联盟，共同开展长期的合作业务；

4、根据公司的发展战略，拓展新渠道，挖掘新的合作机构，达成业绩目标。

任职资格：

1、男女不限，全日制本科以上学历，有IT、保险、咨询、法律服务、市场营销等行业经验者优先；

2、专业英语八级以上，英文听说读写能力强，有国外留学经历优先；

3、5年以上市场营销工作经验，有成功的业务拓展案例优先；

4、具有很强的沟通能力、执行能力、协调能力以及业务谈判能力；

5、学习力强，勤奋，有激情，抗压能力强，并渴望快速成长；

6、清晰的策略化思维和较强逻辑能力，能作出高质量的决策。

知识产权顾问

岗位职责：
1、负责调查资源转化、达成权利人满意度，完成公司销售目标；

2、为权利人提供专业的品牌保护整体解决方案；

3、客户维护及新客户推广。

任职资格：
1、本科及以上学历，英语专业八级/日语专业一级，二年以上工作经验，有管理经验者可考虑管理岗位；

2、具备一定的营销能力，能系统性挖掘客户潜在需求和价值, 熟悉知产管理及策划，有市场营销经验者优先；
3、具备良好的服务意识和责任心，突出的组织实施和沟通协调能力；
4、有激情者可优先考虑，由公司提供上岗培训。

高级调查员

岗位职责：

1、搜集和分析各类市场信息源，制定调查取证方案；

2、根据方案进行实地的市场调查及现场取证工作；

3、协助执法部门进行投诉和取缔工作。

任职要求：

1、高中及以上学历，专业不限，有2年以上市场调查经验，或对市场调查有强烈兴趣的；

2、行动力及主动性较强，能独立开展工作；

3、应变能力及敏锐度较强，能察觉市场的变化，处理各种突发状况；

4、沟通能力较强。

方案策划

任职要求：
1.2年以上的文案编辑类相关工作经验，具备一定的文字功底，有极强的语言表达和逻辑思维能力，能独立完成项目方案的编写，拟草各种协议；
2.熟悉使用办公软件；
3.学历要求本科及工作经验一年以上；